法务工作职one体育责

　　one体育工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。以下是小编收集整理的法务工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服务，促进公司依法经营管理。

　　2、研究法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。

　　1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。

　　4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况。提出加强合同管理的意见和建议。

　　1、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。

　　3、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

　　2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。

　　1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件，向公司提出可行性报告，报公司审批。

　　2、one体育协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告，既是归档备查。

　　2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查，提出可行性研究报告。

　　3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培训；为公司刊物、网站的法律专栏供稿。

　　4、负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。

　　9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。

　　1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　　2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

　　2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。

　　3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重律问题。

　　1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

　　1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。

　　2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

　　3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

　　6、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

　　2、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

　　六、外联事务。与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。

　　目前公司现状是除了置业合同由办公室统一管理外，其余合同原件都是由各业务部门管理，为了规范合同管理，建议由法务部或办公室对集团公司合同原件进行统一、分类保管和存档。

　　部分业务部门的合同在盖章前并没有送交法务部审核，有些业务部门为了追求效益和促成交易，忽视了一些合同风险点或者存在合同措辞不严谨的问题，甚至有些金额较大的业务压根就没有签订合同。为了防范公司风险，建议集团公司内部商讨，达成统一共识，即多少金额以上的业务必须签订合同，且合同盖章前必须经过法务审核修改。同时，业务人员提请财务部门支付款项时，必须提交付款的合同依据。财务部门按照合同确定的金额进行支付，同时要求合同相对方及时提供相应的发票。

　　（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

　　（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

　　（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　　（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

　　（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

　　国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

　　2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;

　　4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

　　5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项;

　　1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;

　　3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;

　　4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;

　　5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案;

　　1、全日制法律本科或以上学历，熟悉国家各项法律法规，具有扎实的专业功底;

　　3、具有较强的逻辑分析能力，思维严谨、做事认线、通过国家司法考试优先考虑，有律师事务所或银行等金融机构法律事务工作经验优先考虑;

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

　　2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;

　　3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

　　5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

　　6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

　　7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

　　5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。

　　6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。

　　4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本。

　　5、合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题。

　　9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询，负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管；

　　1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

　　3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；

　　4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；

　　5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。

　　2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

　　1. 参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　　1) 协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

　　2) 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。

　　1) 处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　4. 搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

　　部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-反馈（范本化/相关问题处理）

　　公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。

　　1) 在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合同中标明有附件的要提供附件并盖章。

　　3) 是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；

　　4) 若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送WORD清洁版本；

　　5) 与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；

　　6) 合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。

　　7) 合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；

　　8) 发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。

　　9) 对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供法务修改。待定稿后，走盖章流程。

　　2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-反馈（形成建议/意见）

　　3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考（性质划分，如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-反馈（制度化/移交其他部门）

　　4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）

　　公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据公司高层的安排进行工作。

　　4) 对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案；

　　6) 参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动，处理有关法律事务；

　　2) 熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;

　　3) 具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;

　　5) 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;

　　6) 有基金行业创新研究工作经验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先;有投行、投资基金、信托工作经验优先;

　　1) 对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措施发表意见；

　　2) 协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。

　　2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

　　3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

　　4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

　　1) 根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、one体育市场调研、可行性分析。

　　2) 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。

　　4) 根据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作。

　　8) 负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管理。

　　2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

　　3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

　　4) 工作踏实、细致，学习能力强，one体育具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

　　1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。

　　3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。

　　4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。

　　2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。

　　5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

　　2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；

　　4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利团体化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；

　　5、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理栏案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；